【实习期应该怎么做】

资讯日期:2021-06-20 23:26

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当没有活的时候,主动一点去问,哪怕没有给你安排活。(1) 招短期实习的公司一般都是缺人手/实习生成本低/有繁琐重复的活。

你可能会觉得怎么总让我做这个重复性工作,就敷衍了就不认真了。(可是招你的原因就是这个,提前干完这些才有可能学到别的技能)

实习生不表现出爱干活,有人主动教了实习生,实习生不乐意干也不说,回头背后还觉得活多埋怨你,多心累呀。还不如不教。教完了实习生也会走啊,何必呢。

一是工作干活的过程就是学习,乐意干活能学习的实习生,不会埋怨她交给我的活多。

二是你要让人家知道你不是不感恩的人,很感激她能够细心的教你,实习生懂事就行。因为有些活实习生进来是不太懂怎么做的,需要人手教。

(2) 如果提前干完,一定要去问,表现出积极的态度。

没有活了,主动一点去问领导。领导我的事情现在做完了,有没有别的事情需要做的。

如果说没有,你就说好的有事您随时叫我。还可以回头间间同事有没有活需要帮忙。态度积极点,这样才会给你安排活。你多干点活,多学点是双赢。临近下班前,如果有当天工作没做完,一定和领导说一下情况!

(1)请示的意思,

(2)让领导对于这个活的进度有个数,

(3)你要埋头不出声加班不代表领导也想裙迫和你一起加班。这段话问题在哪里?

今天说了要交,你交上去领导要审一遍才能给客户。但是你没干完,也不说什么时候干完,看你埋头老干呢,比较好的领导想想就等会你吧。等完了你,你还以为领导正好也加班,还缘分呢??当然领导就被迫和你一起加班了。

如果领导交代了今天,临近下班点你觉得你干不完,你一定要去主动说:领导,这个事情着急吗?如果客户着急,需要今天干完那可以再给我点时间嘛,大约是多久。活交给你了,让领导心里一个数。

如果领导说没必要,然后下班点领导走了你就走,明天再说,没必要自己赠送自己996福报。永远把决策权给领导。

实习走之前,整理一下你工作的流程交给领导。

一是公司教了你蛮多,记得感恩。

二是你要走不要给别人留下一个烂摊子,山水有相见,多结善缘。



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图文:梁珊赫

校对:杨鑫坤

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